工地监管机制
执着团队（金字招牌）
严格的晋升管理，剔劣留优机制；
200用户体验，评价高分聘用机制；
具体项目监管，三方监管、签署机制；
客户积累，无一差评，无一客户投诉；
执着、敬业、经验丰富从优聘用机制；
